Quel statut choisir ?
Alternance, formation initiale ou formation en convention École - Entreprise?
Si vous n'êtes pas encore inscrit dans une école pour préparer un bac+2 ou +3, vous vous demandez surement si vous devez opter pour l'alternance, ou alors pour une formation initiale ou encore une formation en convention Ecole- Entreprise, chaque solution ayant ses avantages et inconvénients. Eclaircissons tout cela.
Formation initiale
La formation initiale RISE comprend :
- un cycle scolaire à plein temps, comme au lycée : dans le cadre des BTS, au sein d’un Institut RISE, c’est 4 jours de cours et applications professionnelles à l’école et un jour d’applications professionnelles terrain par semaine
- un ou des stage(s) en entreprise pendant la scolarité.
La formation initiale confère le statut étudiant.
Cette formule est recommandée dans les cas suivants :
- Vous avez besoin de temps pour continuer une activité extrascolaire (sport, musique, vie associative…)
- Votre projet professionnel n’est pas encore défini et vous voulez multiplier les expériences à travers plusieurs stages dans des secteurs d’activité et entreprises différentes pour vous aider à faire votre choix en fin de cursus
- Vous ne disposez pas d’une maturité professionnelle suffisante pour intégrer un poste en entreprise dans l’immédiat
- Vous n’estimez pas avoir la capacité de travail suffisante pour combiner un emploi et le travail nécessaire à l’obtention d’un examen.
Les avantages de la formation initiale
- Une expérience professionnelle riche et variée
- La possibilité de concilier une activité extrascolaire et vos études
- Des approfondissements de cours dynamiques et concret (sorties, rencontres de professionnelles, gestion de projet ...)
- Quelle est ma couverture sociale dans le cadre de la formation classique/initiale ?
- A quelle rémunération ai-je droit pendant mes stages ?
Pour en savoir plus sur le statut étudiant et obtenir les réponses à toutes vos questions, cliquez ici « Statut étudiant / Formation initiale »
Pour en savoir plus sur le financement des études en formation initiale, cliquez ici « Comment financer ses études »
Formation en alternance / contrat de professionnalisation
Les écoles RISE proposent la formule du contrat de professionnalisation. Cette modalité de suivi d’études est ouverte à tous les étudiants. Néanmoins, tout étudiant qui souhaite signer un contrat professionnalisation doit être conscient que cela signifie allier un emploi et des études. Cette filière nécessite une forte capacité de travail et une forte volonté. La réussite des études en alternance réside dans la volonté de maintenir un niveau d’exigence identique tant en termes de performance en entreprise que de résultats scolaires.
La formation en alternance (contrat de professionnalisation) vous permet d'avoir :
- une formation gratuite, car payée par les fonds de formation de votre entreprise d'accueil
- un statut de salarié rémunéré
Les avantages de l’alternance : - une expérience professionnelle valorisante pour une recherche d'emploi future
- la possibilité d'être embauché dans votre entreprise d'accueil à l'issue du contrat (plus de 50% de nos étudiants en contrat de professionnalisation sont embauchés par leur entreprise d’accueil)
- une formation gratuite, et rémunérée vous permettant souvent d'être indépendant financièrement
- Qui peut être embauché sous contrat de professionnalisation ?
- Qui peut embaucher un salarié en contrat de professionnalisation ?
- Quel est le montant de la rémunération ?
- Qu’est-ce qu’un tuteur ?
- Quelles sont les conditions de travail du salarié ?
Pour en savoir plus sur la formation en alternance /le contrat de professionnalisation et obtenir les réponses à toutes vos questions, cliquez ici « Formation en alternance »
Formation en Convention Ecole-Entreprise
Il s’agit d’un statut « intermédiaire » qui confère le statut étudiant tout en proposant les modalités de l’alternance (nombre de jours de présence à l’école et en entreprise). L’étudiant est rétribué pendant son stage de longue durée et l’entreprise d’accueil prend en charge les frais de scolarité. Cette formule est généralement proposée aux étudiants souhaitant préparer une 3ème année (NBA, DEES).
Il s’agit d’une convention tripartite entre l’entreprise, le jeune et l’école, dont voici les principales caractéristiques :
- Durée de 10 à 12 mois
- 2 à 3 jours de présence en entreprise et 2 jours en cours
- 600 heures de cours dans un Institut RISE
- Statut étudiant avec la formation payée par l’entreprise d’accueil
- La période en entreprise est considérée comme un stage de longue durée (à temps partiel), l’étudiant est rétribué par une indemnité de stage.
- Quel statut a-t-on lorsqu’on a signé une convention école entreprise ?
- Quelle couverture sociale a-t-on en convention école entreprise ?
- Quelle rémunération peut-on obtenir en convention école entreprise ?
Pour en savoir plus sur la convention École - Entreprise et obtenir les réponses à toutes vos questions, cliquez ici « Formation en convention École - Entreprise »
