Les atouts de l'école de commerce Rise Saint Quentin en Yvelines

Dès votre arrivée au sein de notre école, notre conseillère d'orientation Carol MAILLOT prend en charge votre parcours d'inscription. Elle vous conseille sur le choix de la formation adaptée à vos besoins, à partir de notre offre de formation sur deux ou trois ans. Ensuite, elle valide avec vous le choix du financement de votre formation selon le parcours adapté (formation initiale ou en alternance).

Si vous choisissez la voie de l'alternance, nos deux conseillers en relation entreprise Véronique RAPCZEWSKI et François QUEURY se chargent de vous organiser des rencontres avec vos employeurs potentiels, ce qui vous fait gagner un temps précieux dans votre recherche d'entreprise. Même si vous restez l'acteur principal dans votre recherche, nos deux conseillers conjuguent leurs efforts pour vous trouver une place au sein de notre réseau de partenaires entreprises avant le début des formations. Résultat : tous nos étudiants en alternance sont placés dans les 3 mois.

Une fois en entreprise, vos tuteurs sont conviés à des réunions d'information sur les programmes de formation que vous suivez, afin que ces derniers vous offrent la possibilité d'exprimer votre potentiel dans le cadre du référentiel du diplôme choisi. Enfin, Véronique et François gardent régulièrement contact avec vos tuteurs pour prévenir toute difficulté d'intégration éventuelle durant les deux années de votre contrat de professionnalisation.

Nos formateurs ne sont pas seulement des enseignants mais aussi de véritables coachs de votre réussite. Vous pouvez établir dès le début un rapport de confiance avec eux. Leur mission ? Faire de vous non seulement des diplômés mais aussi de bons professionnels capables de s'intégrer facilement dans n'importe quelle entreprise. Nos formateurs s'attachent ainsi à cultiver avec leurs apprenant des rapports basés sur le respect mutuel et les échanges interactifs.

Notre école est aussi un centre d'activité qui cultive auprès des étudiants le goût de l'effort et du travail en équipe, notamment grâce à ses temps forts : semaine d'intégration sportive, semaine de la création d'entreprise en février 2010, travaux communs en applications professionnelles. Chaque temps fort est ainsi l'occasion de se dépasser et de se trouver, finalement, dans une véritable dimension professionnelle d'efforts collectifs !