NBA Option Management – Gestion des PME / Responsable de centre de profit (Bac +3) en alternance ou initiale

Objectif :

Le NBA option Management - Gestion des PME est un Diplôme Européen basé sur un enseignement essentiellement dirigé vers le développement de l’esprit d’analyse.

Il s’adresse aux titulaires d’un diplôme de 1er cycle validé qui ont acquis les connaissances académiques de base ainsi que les fondements de l’organisation et de la gestion des entreprises. Le NBA Management-Gestion des PME met en valeur les aptitudes professionnelles, développe le sens des responsabilités et permet l'acquisition d’un esprit de décision face à des cas concrets d’entreprise.

Ce diplôme permet également d’obtenir en une année le Passeport de Compétences Informatique Européen (PCIE), le TOEIC ainsi que le Diplôme d’Etudes Supérieures en Gestion (DEESGEST).

Ils seront à même :

• de comprendre le management stratégique et le management opérationnel
• d’établir un diagnostic
• de concevoir, mettre en place et utiliser les outils quantitatifs de gestion
• de structurer l’organisation et la gestion par la maitrise des NTIC
• d’élaborer les plans d’actions et les tableaux de bord de gestion
• de gérer les Ressources Humaines (d’un point de vue règlementaire, technique et managérial)
• d’assister le dirigeant d’une PME ou d’un service

Les écoles Rise qui dispensent le NBA option Management - Gestion :

Amiens, Bordeaux, Evry, Guadeloupe ISCA, Marne la Vallée, Marseille, Martinique ISCA, Melun, Montpellier, Nantes, Nîmes , Paris La Défense, Paris, Rouen, Saint Quentin en Yvelines, Villeneuve d'Ascq.

Tronc commun 300H

Matières générales 180 H

Culture Européenne 50H

• L'Europe : une histoire et une géographie
• Les institutions et le droit communautaire
• Les grands enjeux de l'Union Européenne
• Le droit communautaire : aspects pratiques
• La règlementation communautaire des marchés publics

Anglais - TOEIC 60H

Espagnol LV2 20H

Technologies de l'Information et de la Communication 50H

• TIC (internet, réseau, nouveau management)
• Perfectionnement informatique et gestion documentaire
• Organisation et traitement de l'information

Culture Entrepreneuriale 120H

Commercial, Marketing et Communication 40H

• Organisation commerciale, démarche et négociation commerciales
• Marketing : concepts, démarche, marketing mix et plan marketing
• Les outils de communication externe : publicité, relations publiques et presse

Comptabilité, Gestion et Finances 40H

• Rappel des bases de la comptabilité
• Analyse des informations financières de l'entreprise
• Mise en oeuvre d'outils opérationnels : comptabilité analytique et contrôle de gestion
• Choix des investissements et des modes de financement

Organisation, Gestion des Ressources Humaines et Management 40H

• Organisation
• Gestion des Ressources Humaines
• Management d'équipe
• Stratégie de communication interne : principes, méthodes et outils
• Gestion de projet
• Qualité

Option Management - Gestion des PME 150H

Management Stratégique 15H

De la démarche stratégique au diagnostic et à sa mise en oeuvre, tel est le cursus à parcourir avant d'aborder les spécificités de la gestion et du management des PME.

• Les différentes stratégies
• Management-Stratégie-Organisation-Environnement
• Management stratégique et management opérationnel
• Le Management des PME - les priorités

Organisation et Communication interne 30H

• des structures organisationnelles aux processus d'action en passant par l'animation des hommes, la communication interne et la gestion des ressources humaines
• la place des TIC dans l'organisation et la gestion
• les changements de l'organisation : conditions de réussite, actions et mise en oeuvre
• l'organisation des PME

Outils de Gestion et de Management 60H

• Gestion commerciale
• Gestion financière des investissements et de la trésorerie
• Gestion des Ressources Humaines et gestion prévisionnelle RH
• Plans d'actions et tableaux de bords de gestion (commerciaux et financiers)
• Les outils de gestion de la PME

Aspects juridiques, fiscaux et sociaux 30H

• L'objectif de ce module est de sensibiliser l'étudiant aux dimensions règlementaires en matière de droit commercial, fiscalité des entreprises et droit du Travail.

Management et Réseaux 15H

• Comprendre les clés de la performance, l'économie de l'information et repenser l'organisation et le management en pensant Réseau tels sont les enjeux de ce module.

Projet Professionnel tutoré 150H

Communication interpersonnelle et développement personnel

Bilan personnel et professionnel

Projet professionnel en relation avec l'option choisie